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他告诉《中国企业家》，自己面试DeepSeek的同时，也面试过Minimax、阶跃星辰、小米等公司的AI带头人，并拿到了几家的Offer。

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77．联合重组过程中，尽量保留原企业管理团队，对原企业人员给予足够的尊重，充分发挥他们的特长，调动各方积极性，优势互补，实现多赢。

对于一家动漫公司的创始人来说，这份心思显然不寻常。

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