Re: Риски смены руководства в крупных компаниях
Все зависит от стратегии и тактики функционирования компании, которые изберет новое руководство. Если в этом плане будет продолжаться политика предыдущего руководства с внесением некоторых актуальных корректив, то никаких особых рисков не будет. А вот если будет пересмотр стратегии и тактики с последующими фундаментальными изменениями, что вызвано внешними изменениями и новыми вызовами, тогда "штормов" не избежать. Но этого не следует опасаться, лучше шторм, чем штиль и застой, особенно если прежние модели функционирования себя исчерпали.
__________________
Cценарии для рекламного видео. Продающие тексты, слоганы, нейминг. Эффективно, эффектно, дорого.
|