Бизнес форум «Выгодное Дело»


Для тех, кто решил заняться малым или средним бизнесом. Бизнес форум для начинающих.



При поддержке:
Криптовод - Спонсор раздела
Ответить
 
Опции темы
05.01.2018, 13:46   #1
kurosava
Новичок
 
Имя: Кирилл
Пол: Мужской
Адрес: Кемерово
Возраст: 30
Регистрация: 09.01.2017
Сообщений: 8
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Вес репутации: 0

По умолчанию Вопрос по персоналу

Доброго времени, друзья. Столкнулся с одной проблемой и хотел бы найти решение, максимально приближенное к оптимальному.

Суть вопроса заключается в нижеследующем:
Есть деятельность по услугам ремонтного рода. Один заказ выполняется где-то полдня - день и расчет по факту выполнения работ.
Если сам работаю - всё просто. А если работника ставлю - сложнее.
Сложности:
- приезжать на приемку заказа очень геморойно, ввиду того, что заказов может быть 10 - 15 штук в день. Это получается надо съездить к клиенту - заключить договор, а потом ещё приехать забрать бабки и подписать акт ( проверить работу конечно же тоже)

я бы мог, конечно, доверить это дело работнику, который после окончания работы переводил мне часть заработанных денег, но есть сомнения в честности. Да и качество надо как то смотреть, чтобы соответствовало.

Плюсом ко всему, хочется работать не только в одном городе, но и открыть несколько филиалов, а здесь уже с этим сложнее.

Расскажите пожалуйста какую-то схему взаимодействия рабочую. чтобы было норм.

ПС - менеджеры замерщики и приемщики - это тоже сомнения, потому что мне нужно качество, а эти товарищи могут проигнорировать сей аспект.




05.01.2018, 13:46
Выгодное дело
Бизнес форум
По умолчанию Вопрос по персоналу

05.01.2018, 17:31   #2
Lynx
WildCat
 
Аватар для Lynx
 
Пол: Мужской
Регистрация: 22.09.2011
Сообщений: 6,704
Благодарностей: 2,946
Вес репутации: 1053

По умолчанию Re: Вопрос по персоналу

Доброго. Если хотите расширения бизнеса, то без делегирования своих полномочий ответственным сотрудникам не обойтись.
__________________
Продающие тексты, рекламные слоганы, нейминг. Эффективно, эффектно, дорого.
Сказали спасибо:
kurosava (05.01.2018)
05.01.2018, 19:02   #3
nikola22
VIP
 
Аватар для nikola22
 
Имя: Николай
Пол: Мужской
Возраст: 28
Регистрация: 04.05.2015
Сообщений: 3,714
Благодарностей: 1,080
Вес репутации: 524

По умолчанию Re: Вопрос по персоналу

если вы никому не доверяете, то тогда не сможете работать в больших объемах. так и будете предпринимателем-одиночкой.
Сказали спасибо:
kurosava (05.01.2018)
05.01.2018, 22:33   #4
Игорь С.
VIP
 
Аватар для Игорь С.
 
Имя: Игорь
Пол: Мужской
Регистрация: 07.09.2015
Сообщений: 3,991
Благодарностей: 2,796
Вес репутации: 718

По умолчанию Re: Вопрос по персоналу

Как вариант. Попробуйте найти такого же как вы "одиночку" со схожим видом деятельности, также думающего о расширении. Если у вас взгляды и подходы сойдутся, то наверняка сработаетесь.
Сказали спасибо:
kurosava (06.01.2018)
13.01.2018, 19:46   #5
Lynx
WildCat
 
Аватар для Lynx
 
Пол: Мужской
Регистрация: 22.09.2011
Сообщений: 6,704
Благодарностей: 2,946
Вес репутации: 1053

По умолчанию Re: Вопрос по персоналу

Ну, если искать "коллегу"-предпринимателя, то надо будет объединяться. Думаю, что ТС хотел бы сохранить лидерство за собой.
__________________
Продающие тексты, рекламные слоганы, нейминг. Эффективно, эффектно, дорого.
15.01.2018, 02:40   #6
nikola22
VIP
 
Аватар для nikola22
 
Имя: Николай
Пол: Мужской
Возраст: 28
Регистрация: 04.05.2015
Сообщений: 3,714
Благодарностей: 1,080
Вес репутации: 524

По умолчанию Re: Вопрос по персоналу

Цитата:
Сообщение от Lynx Посмотреть сообщение
Ну, если искать "коллегу"-предпринимателя, то надо будет объединяться. Думаю, что ТС хотел бы сохранить лидерство за собой.
частенько именно из-за вопроса "кто тут главный" и возникают разногласия.
18.02.2018, 16:39   #7
ДенисВ
Новичок
 
Имя: Денис
Пол: Мужской
Адрес: Вологда
Возраст: 38
Регистрация: 18.02.2018
Сообщений: 7
Благодарностей: 1
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Вопрос по персоналу

Ну, по поводу доверия тут уже всё сказали, я бы добавил, что для контроля достаточно фото фиксации проделанной работы и росписи клиента за выполненные услуги на фирменном бланке/кассовый чек и т.д. Фото в дальнейшем помогает урегулировать споры, если клиент недоволен результатами. Ну и учёт что потребовалось для ремонта, что осталось, что бы коррелировало с тем, что на фото. Не сфотографировал - не получил оплату.
28.02.2018, 19:08   #8
Lynx
WildCat
 
Аватар для Lynx
 
Пол: Мужской
Регистрация: 22.09.2011
Сообщений: 6,704
Благодарностей: 2,946
Вес репутации: 1053

По умолчанию Re: Вопрос по персоналу

Фото вариант, тем более сейчас в любом смартфоне присутствует достойная фотокамера. Но это далеко не обязательно, подписи клиента под актом выполненных работ будет достаточно, потому что это автоматически свидетельствует об отсутствии претензий со стороны заказчика.
__________________
Продающие тексты, рекламные слоганы, нейминг. Эффективно, эффектно, дорого.
Ответить

Социальные закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Вопрос Kartman Свободное общение 16 07.07.2011 23:12
Вопрос zourbek Рынок форекс: общие вопросы 4 01.09.2010 15:47


Последние темы
Последние ответы
» 14.12.2018, 19:27
4 Ответов
» 14.12.2018, 17:46
63 Ответов
» 14.12.2018, 17:11
533 Ответов
» 14.12.2018, 16:43
49 Ответов
Опрос

Пригодилось ли Вам высшее образование?
Да, работаю по профессии - 17.87%
42 Голосов
Да, хоть работаю в другой сфере - 21.70%
51 Голосов
В результате открыл свой бизнес - 5.11%
12 Голосов
Изредка помогало - 16.60%
39 Голосов
Совершенно не пригодилось - 19.57%
46 Голосов
Учеба - потерянное время - 9.79%
23 Голосов
Другое - 9.36%
22 Голосов
Всего голосов: 235
Вы ещё не голосовали в этом опросе.
Популярные статьи
» 22.01.2017, 01:15
» 18.01.2017, 21:31
» 08.01.2017, 15:18
Яндекс.Метрика
Текущее время: 08:00. Часовой пояс GMT +4.