Бизнес форум «Выгодное Дело»


Неформальное общение на любые темы. Экономика, политика, путешествия, отдых, обсуждение книг и фильмов, форумные игры, юмор и любые другие тематики, которые не вошли в основные разделы форума.



Ответить
 
Опции темы
07.07.2010, 22:59   #1
bayer81
Новичок
 
Регистрация: 05.05.2009
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию Вопрос к предпринимателям о сотрудниках

Здравствуйте господа предприниматели. У меня к вам вопросы скорей как к работодателям. Многие же из Вас используют сотрудников для достижения своих целей. Так вот вопросы такие: Какой должен быть сотрудник, чтобы вам с ним комфортно и безгемморойно работалось?

Я понимаю конечно, что идеальный сотрудник для вас это тот, кто "всё делает как надо и денег за это не просит.") Но всё таки если серьёзно.




07.07.2010, 22:59
Выгодное дело
Бизнес форум
По умолчанию Вопрос к предпринимателям о сотрудниках

08.07.2010, 21:23   #2
Invant
Пользователь
 
Аватар для Invant
 
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 186
Благодарностей: 1
Вес репутации: 165

По умолчанию

Который бы хорошо делал свою работу, не метил на место хозяина и не смотрел в его карман. А так у каждого свои " тараканы" в голове.
12.07.2010, 01:15   #3
Pablo
Новичок
 
Возраст: 40
Регистрация: 30.06.2010
Сообщений: 8
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

Хороших работников нужно "выращивать". И такие люди по объявам не валяются. А если и есть, то стоимость их труда стоит соответствующе.
15.07.2010, 02:00   #4
LuckyDog
Пользователь
 
Аватар для LuckyDog
 
Регистрация: 09.07.2010
Сообщений: 163
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Pablo Посмотреть сообщение
Хороших работников нужно "выращивать".
Вот это правильно сказал. "Выращивать" нужно. А еще воспитывать и прививать чувство патриотизма к общему делу, чтоб переживали как за свое личное.
И наверно не давать повода выглядеть тираном перед подчиненными, но и попускать нельзя.
16.07.2010, 14:58   #5
Свя
Интересующийся
 
Аватар для Свя
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 17
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Invant Посмотреть сообщение
Который бы... не метил на место хозяина...
По теории лидерства тут как раз наоборот: руководитель совершенствуется, если кто-то из его подопечных создает ему конкуренцию.
21.07.2010, 23:52   #6
bayer81
Новичок
 
Регистрация: 05.05.2009
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

Всем спасибо. Юрий Мороз подсказал какой сотрудник ЦЕННЫЙ. Этот тот, кто гарантирует результат своей зарплатой. Нет результата, нет зарплаты.

На самом деле это справедливо. И по-моему таких людей должно быть немало...
05.08.2010, 20:37   #7
Mishasah
Новичок
 
Аватар для Mishasah
 
Адрес: Москва
Регистрация: 05.08.2010
Сообщений: 6
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от bayer81 Посмотреть сообщение
Всем спасибо. Юрий Мороз подсказал какой сотрудник ЦЕННЫЙ. Этот тот, кто гарантирует результат своей зарплатой. Нет результата, нет зарплаты.

На самом деле это справедливо. И по-моему таких людей должно быть немало...
Я тоже согласен, но вот только не каждый сотрудник пойдет на голый процент. Как правило многие хотят определенный оклад, гарантирующий их стабильность. Но в случае с окладом, работодатели начинают ограничивать процент от сделки, что справедливо вынуждает сотрудника работать из под палки.
10.08.2010, 02:21   #8
lusena
Новичок
 
Аватар для lusena
 
Адрес: санкт-петербург
Регистрация: 09.08.2010
Сообщений: 9
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

сотруднику в первую очередь, как я считаю, должно быть интересно работать.
а во вторую - получать за эту работу хорошие деньги.
и одно с другим должно прекрасно совмещаться.
тогда все будут довольны)
17.08.2010, 15:31   #9
Lex851
Пользователь
 
Возраст: 31
Регистрация: 17.08.2010
Сообщений: 58
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

что бы сотрудник работал дай ему стимул, добовляй некоторый процент к з\п самому лучшему сотруднику, сразу захотят работать все, как известно много денег не бывает))
20.08.2010, 19:17   #10
Olga M
Новичок
 
Возраст: 34
Регистрация: 20.08.2010
Сообщений: 4
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию

И что же нужно, чтоб человеку интересно было работать? Карьера и дружественный коллектив.
Ответить

Социальные закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Окажу помощь начинающим предпринимателям. asdlegioner Свободное общение 0 26.08.2011 16:16
Предпринимателям Питера SANMILAN Партнерство и сотрудничество на бизнес форуме "Выгодное дело" 0 06.06.2010 20:39
Предпринимателям из Обнинска, Самары, Саратова, Волгограда, Job Партнерство и сотрудничество на бизнес форуме "Выгодное дело" 0 01.06.2010 15:56
Услуги Предоставляемые Предпринимателям Банками zadumki Свободное общение 2 10.08.2005 20:19


Последние темы
» 14.12.2017, 04:09
0 Ответов
» 14.12.2017, 00:04
0 Ответов
           
Последние ответы
Опрос

Пригодилось ли Вам высшее образование?
Да, работаю по профессии - 16.77%
26 Голосов
Да, хоть работаю в другой сфере - 23.87%
37 Голосов
В результате открыл свой бизнес - 6.45%
10 Голосов
Изредка помогало - 15.48%
24 Голосов
Совершенно не пригодилось - 18.71%
29 Голосов
Учеба - потерянное время - 8.39%
13 Голосов
Другое - 10.32%
16 Голосов
Всего голосов: 155
Вы ещё не голосовали в этом опросе.
Рекламный 240*400
Популярные статьи
» 22.01.2017, 01:15
» 18.01.2017, 21:31
» 08.01.2017, 15:18
Яндекс.Метрика
Текущее время: 08:24. Часовой пояс GMT +4.