Бизнес форум «Выгодное Дело»


Примеры готовых бизнес-планов, советы по составлению бизнес-планов.



Ответить
 
Опции темы
15.03.2018, 08:15   #1
Kotzebe
Журналист

 
Имя: Руслан
Пол: Мужской
Возраст: 35
Регистрация: 13.03.2015
Сообщений: 1,393
Благодарностей: 282
Вес репутации: 208

По умолчанию Как открыть кадровое агентство по подбору персонала (бизнес-план)

Предложенный план поможет разобраться в том, как открыть кадровое агентство по подбору персонала. Если Вы решили открыть свое дело в данном направлении, тогда ниже представленный материал поможет Вам сориентироваться.

Трудовой рынок нашей страны развивается, и сегодня большое внимание уделяют подбору персонала. Это и влечет за собой повышение спроса на подобную услугу. Очень многие компании, которые в наше время ищут себе работников, обращаются за помощью к агентствам по выбору кадров. Мы постараемся рассказать о том, как открыть кадровое агентство (пошагово).
Бизнес идея создания кадрового агентства сегодня является перспективным видом деятельности. Тут мы постараемся обсудить всё, что нужно для открытия кадрового агентства, разберемся с вопросом: выгодно ли открыть кадровое агентство?

В первую очередь следует отметить положительные стороны в начале подобного бизнеса. Нет необходимости владеть огромными финансами, поскольку первоначальные вложения невысоки. При функционировании дела также не потребуется вкладывать большие суммы. Тот, кто желает открыть кадровое агентство, как бизнес, может работать прямо у себя дома, грамотно организовав своё дело.

Давайте подумаем о том, что нужно, чтобы открыть кадровое агентство. Если Вы не желаете работать дома, тогда придется арендовать помещение. Сегодня открылось множество бизнес-центров, которые предлагают арендовать площади для офиса по приемлемым ценам. Офис в 12 кв. м. обойдется в 15 тысяч рублей. Офисное помещение предоставляется уже с мебелью.
В качестве целевой аудитории агентства по подбору кадров выступают компании, желающие работать с квалифицированными сотрудниками.
Начальные финансовые вложения в старт агентства составят 480 тысяч рублей.

Эта сумма потребуется для:

• приобретения необходимой техники для офиса;
• нужного для него программного обеспечения;
• оформления подписки на базу Вашего региона о работодателях и соискателях.

При старте деловой деятельности следует сформировать резерв оборотных средств, который позволят вести финансовые дела компании до выхода проекта на окупаемость.

При составлении плана взяты во внимание все расходы и предполагаемые доходы на протяжении трех лет. После завершения данного времени агентству понадобится расширение. При правильном ведении дел, окупаемость проекта произойдет через девять месяцев. Выход на объем продаж по плану должен произойти на десятый месяц. Прогноз показывает, что чистая прибыль к этому времени составит 158 тысячи рублей. За первые 12 месяцев работы ожидается показатель рентабельности в 34%.
Составляя бизнес-план открытия кадрового агентства, надлежит четко определиться с вариантами услуг, которые будут предлагаться агентством своим пользователям. В нашем случае речь идет о компании, которая предоставляет рекрутинговые услуги своим клиентам.

Работодатель, обратившись в контору, может получить такие услуги:

• Скрининг резюме. Данный вид работы предполагает использование данных баз. Процесс отбора производится автоматическим путем, учитывая потребности работодателей, то есть определенные параметры, относительно образования, возраста, опыта кандидата.
• Отбор кандидата. Ответственный поиск кандидатуры на место, предлагаемое работодателем. Процесс предусматривает проведение с соискателем собеседования при личной встрече.
• Курсы увеличения квалификации для сотрудников компании.
• Контроль и оценка сотрудников. В подобной процедуре чаще всего заинтересованы общества, которые желают увеличить эффективность и качественную работу собственного персонала.
• Лизинг работников. Этот способ предполагает заключение временного договора между соискателем и кадровой компанией, в случае, когда работодателю требуется временный сотрудник, но компании невыгодно заключать договор по трудоустройству.
• Аутстаффинг. Данный процесс предусматривает оформление персонала компании как работников агентства.
• Аутсорсинг заключается в передаче компанией различных процессов по осуществлению своей деятельности или функций иной компании, заключая при этом договор.
• Хедхантинг – данный вид услуги предусматривает поиск и переманивание высококвалифицированных сотрудников для трудоустройства у заказчика.
• Трудоустройство увольняющихся работников. Агентство по подбору персонала при этом должно трудоустроить человека в обозначенные сроки и при условиях, оговоренных в заключенном с компанией-заказчиком договоре.

Ключевой задачей рекрутингового агентства выступает поиск работников на имеющиеся вакансии компаний, являющихся его клиентами. Среди задач агентства можно выделить грамотную оценку требований, установленных компанией, ищущих нового сотрудника, и оперативный подбор кандидатов. Для эффективной работы агентства необходимо наработать огромную клиентскую базу. Это позволит, при получении заказа, быстро предложить работодателю несколько вариантов.

Самым сложным вопросом в налаживании работы кадрового агентства прибывает его продвижение. Прямая реклама в предоставленном случае оказывается недейственной. Сперва нужно оповестить потенциальных клиентов о своем существовании. Человеку, который собирается начать свою деятельность, связанную с кадровым агентством, надлежит правильно определить целевую аудиторию для своего бизнеса. Для этого придется досконально изучить деловую сферу населенного пункта, определить перспективные и динамично развивающиеся компании, и сферы жизнедеятельности человека.

Оповещение потенциальных клиентов может осуществляться различными способами:

• рассылкой информации, посредством е-мейл;
• осуществлением «холодных» звонков с предложением и описанием услуг своего учреждения;
• проведением презентации, где представить портфолио своего детища;
• участие в различных мероприятиях деловой жизни;
• продвижением ресурса в интернете.

Грамотное и результативное продвижение на рынке предоставляемых услуг выступает залогом успеха кадрового агентства. Ниже приведена таблица, которая покажет, во сколько может обойтись такое продвижение.


Вложенные финансы в действующую маркетинговую стратегию позволят активизировать процесс окупаемости бизнеса.
Миниатюры
Нажмите на изображение для увеличения
Название: 002.jpg
Просмотров: 52
Размер:	38.8 Кб
ID:	5462  




2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
Lynx (15.03.2018), nikola22 (31.03.2018)
15.03.2018, 08:15
Выгодное дело
Бизнес форум
По умолчанию Как открыть кадровое агентство по подбору персонала (бизнес-план)

20.03.2018, 20:00   #2
Lynx
WildCat
 
Аватар для Lynx
 
Пол: Мужской
Регистрация: 22.09.2011
Сообщений: 6,299
Благодарностей: 2,912
Вес репутации: 1004

По умолчанию Re: Как открыть кадровое агентство по подбору персонала (бизнес-план)

Если все это перевести в онлайн, то можно заметно сэкономить. Рентабельность какая-то нереально высокая. Про "холодный обзвон" забудьте, это сейчас практически никто не применяет по причине практически нулевого эффекта.
__________________
Продающие тексты, рекламные слоганы. Эффективно, эффектно, дорого.
Продаю места в подписи прокачанных аккаунтов на форумах.
Сказали спасибо:
nikola22 (31.03.2018)
31.03.2018, 21:50   #3
nikola22
VIP
 
Аватар для nikola22
 
Имя: Николай
Пол: Мужской
Возраст: 28
Регистрация: 04.05.2015
Сообщений: 3,714
Благодарностей: 1,080
Вес репутации: 519

По умолчанию Re: Как открыть кадровое агентство по подбору персонала (бизнес-план)

Цитата:
Сообщение от Lynx Посмотреть сообщение
Если все это перевести в онлайн, то можно заметно сэкономить.
согласен, сейчас предпочитают размещать резюме в интернете, чем ходить по кадровым агентствам.
01.04.2018, 00:26   #4
Cryptovod
VIP
 
Аватар для Cryptovod
 
Пол: Мужской
Регистрация: 27.02.2018
Сообщений: 188
Благодарностей: 36
Вес репутации: 26

По умолчанию Re: Как открыть кадровое агентство по подбору персонала (бизнес-план)

Цитата:
Сообщение от nikola22 Посмотреть сообщение
согласен, сейчас предпочитают размещать резюме в интернете, чем ходить по кадровым агентствам.
На практике, не работает эта система, одни так и не нашли работу, другие так и не нашли работников, но и первые и вторые заплатили за услуги этих интернет площадок.
03.04.2018, 17:19   #5
nikola22
VIP
 
Аватар для nikola22
 
Имя: Николай
Пол: Мужской
Возраст: 28
Регистрация: 04.05.2015
Сообщений: 3,714
Благодарностей: 1,080
Вес репутации: 519

По умолчанию Re: Как открыть кадровое агентство по подбору персонала (бизнес-план)

Цитата:
Сообщение от Cryptovod Посмотреть сообщение
На практике, не работает эта система, одни так и не нашли работу, другие так и не нашли работников, но и первые и вторые заплатили за услуги этих интернет площадок.
все прекрасно работает. у меня на работе так несколько сотрудников приняли на работу.
Сказали спасибо:
Lynx (03.04.2018)
03.04.2018, 18:39   #6
Cryptovod
VIP
 
Аватар для Cryptovod
 
Пол: Мужской
Регистрация: 27.02.2018
Сообщений: 188
Благодарностей: 36
Вес репутации: 26

По умолчанию Re: Как открыть кадровое агентство по подбору персонала (бизнес-план)

Цитата:
Сообщение от nikola22 Посмотреть сообщение
все прекрасно работает. у меня на работе так несколько сотрудников приняли на работу.
Отлично, Вам повезло, на моей практике и моих друзей, это 20-30% успеха, а главное почти все хотят денег за просмотр резюме, даже если там совсем олень северный, за него придется заплатить, а такх может 90% в их подборке.
Нет, есть еще прекрасные фирмы аутсорсинга персонала, если ЗП предполагается от 30 000 то можно пользоваться ими, очень удобно, не пришел один сотрудник, выдали нового.
Ответить

Социальные закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как открыть туристическое агентство: пошаговый бизнес план sergey32 Бизнес-планы 27 26.02.2018 22:10
Россия. Создание сайта по подбору персонала онорина Реклама и маркетинг в продвижении бизнеса 4 28.08.2016 19:22
Кадровое агентство вахта manager018 Бизнес в сфере услуг 7 02.02.2016 12:49
Как открыть кадровое агентство Володя Бизнес в сфере услуг 12 02.10.2015 11:21


Последние ответы
» 21.07.2018, 19:18
68 Ответов
» 21.07.2018, 15:50
78 Ответов
Опрос

Пригодилось ли Вам высшее образование?
Да, работаю по профессии - 17.73%
36 Голосов
Да, хоть работаю в другой сфере - 23.65%
48 Голосов
В результате открыл свой бизнес - 5.42%
11 Голосов
Изредка помогало - 15.27%
31 Голосов
Совершенно не пригодилось - 20.20%
41 Голосов
Учеба - потерянное время - 7.39%
15 Голосов
Другое - 10.34%
21 Голосов
Всего голосов: 203
Вы ещё не голосовали в этом опросе.
Популярные статьи
» 22.01.2017, 00:15
» 18.01.2017, 20:31
» 08.01.2017, 14:18
Яндекс.Метрика
Текущее время: 19:33. Часовой пояс GMT +4.