Бизнес форум «Выгодное Дело»


Особенности бизнеса в сфере предоставления услуг.



При поддержке:
Ответить
 
Опции темы
23.08.2019, 11:03   #31
lisss
Пользователь
 
Аватар для lisss
 
Возраст: 42
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 164
Благодарностей: 13
Вес репутации: 75

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Цитата:
Сообщение от Энни Посмотреть сообщение
Но если человек выполняет установленную норму, то для чего его увольнять?
Так с развитием компании и нормы растут, потому как все те же самые производители требуют больших объемов.




23.08.2019, 11:03
Выгодное дело
Бизнес форум
По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

23.08.2019, 22:16   #32
Энни
Пользователь
 
Аватар для Энни
 
Имя: Энн
Пол: Женский
Регистрация: 02.10.2016
Сообщений: 494
Благодарностей: 34
Вес репутации: 89

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Цитата:
Сообщение от lisss Посмотреть сообщение
Так с развитием компании и нормы растут, потому как все те же самые производители требуют больших объемов.
То есть получается, что работникам нет смысла хорошо работать, поскольку сколько бы они не выдавали "на гора", какой бы объем работы не выполняли, введение новых нормативов выработки, будет сжирать их зарплату и все дополнительные стимулирующие выплаты. Я думаю, что при таком подходе к вознаграждению работников, у вас очень скоро некому будет трудиться.
26.08.2019, 10:46   #33
lisss
Пользователь
 
Аватар для lisss
 
Возраст: 42
Регистрация: 22.12.2014
Сообщений: 164
Благодарностей: 13
Вес репутации: 75

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Цитата:
Сообщение от Энни Посмотреть сообщение
То есть получается, что работникам нет смысла хорошо работать, поскольку сколько бы они не выдавали "на гора", какой бы объем работы не выполняли, введение новых нормативов выработки, будет сжирать их зарплату и все дополнительные стимулирующие выплаты. Я думаю, что при таком подходе к вознаграждению работников, у вас очень скоро некому будет трудиться.
Вопрос не в том, что бы выдавали на "гора", вопрос в том, что чем крупнее становится организация, тем больше в ней выручка и обороты, которые надо поддерживать и увеличивать, хотя бы с точки зрения удовлетворения требований поставщиков. Хорошие скидки даются только под хорошие обороты. И как следствие, в виду того, что условия для реализации продукции улучшаются, то и планы должны увеличиваться.
Ответить

Социальные закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Что нужно делать в том случае, если у вашего банка забрали лицензию Father Юридическая помощь 9 04.05.2017 08:43
Эффективные мотивации для саморазвития Моника Свободное общение 17 15.04.2017 21:17
Что делать? Mnichek Бизнес-форум для начинающих 9 28.01.2017 16:52
Методы мотивации сотрудников к работе, взятые из личной практики baster Менеджмент и управление предприятием 43 05.05.2015 12:40


Последние ответы
Опрос

Пригодилось ли Вам высшее образование?
Да, работаю по профессии - 17.39%
48 Голосов
Да, хоть работаю в другой сфере - 22.46%
62 Голосов
В результате открыл свой бизнес - 5.43%
15 Голосов
Изредка помогало - 15.22%
42 Голосов
Совершенно не пригодилось - 20.29%
56 Голосов
Учеба - потерянное время - 10.14%
28 Голосов
Другое - 9.06%
25 Голосов
Всего голосов: 276
Вы ещё не голосовали в этом опросе.
Популярные статьи
» 21.03.2019, 01:22
» 20.03.2019, 17:50
» 14.03.2019, 19:15
Яндекс.Метрика
Текущее время: 00:47. Часовой пояс GMT +4.