Бизнес форум «Выгодное Дело»


Особенности бизнеса в сфере предоставления услуг.



При поддержке:
Ответить
 
Опции темы
26.09.2018, 09:59   #1
Ирина5
Новичок
 
Имя: Ирина
Пол: Женский
Регистрация: 25.09.2018
Сообщений: 1
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Прочитала статью про управление людьми. Интересно кто что делает, чтобы сотрудники сами работали?




26.09.2018, 09:59
Выгодное дело
Бизнес форум
По умолчанию Что нужно делать для мотивации сотрудников?

26.09.2018, 15:28   #2
Dianaka
Интересующийся
 
Регистрация: 21.09.2018
Сообщений: 14
Благодарностей: 2
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Важно чтобы команда сотрудников была сплоченной, имея одну цель и знала куда движется компания. Свобода действия, комфорт и атмосфера на работе.
Сказали спасибо:
Father (26.09.2018)
26.09.2018, 15:51   #3
Father
Администратор

 
Аватар для Father
 
Имя: Дмитрий
Пол: Мужской
Адрес: Питер
Регистрация: 13.12.2006
Сообщений: 2,218
Благодарностей: 650
Вес репутации: 10

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Это вечный вопрос, как сделать что бы все работало само, а поставьте себя на место сотрудников, если они могут сделать все сами, зачем им Вы.

Тут должно быть либо:

1. Какие то основные средства, например банк, менеджер не откроет свой банк, так у него не будет большого капитала и он будет работать на Вас. Но ЗП должна быть соизмерима с доходами компании, Если он нашел клиента который принес Вам 1 000 000 рублей, то премия в 10 000 его не удовлетворит и он уйдет.

2. Наличие у Вас компетенций (навыков), которые тяжело получить рядовому сотруднику и он будет работать с Вами в связке.

В остальном нужно мотивировать на столько, чтобы у них не возникло желание делать все без Вас.
Сказали спасибо:
Lynx (26.09.2018)
26.09.2018, 16:03   #4
Lynx
WildCat
 
Аватар для Lynx
 
Пол: Мужской
Регистрация: 22.09.2011
Сообщений: 6,778
Благодарностей: 2,959
Вес репутации: 1063

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Сотрудник должен быть заинтересован в качественном выполнении своих служебных обязанностей. Главная мотивация - материальное вознаграждение, кто бы что ни говорил. А вот жестким управлением увлекаться не рекомендую Диктаторский стиль управления компанией может и эффективен тактически, но стратегически он заведомо проигрышный.
__________________
Продающие тексты, рекламные слоганы, нейминг. Эффективно, эффектно, дорого.
Сказали спасибо:
Father (26.09.2018)
09.10.2018, 12:22   #5
Олеся Литвинова
Интересующийся
 
Аватар для Олеся Литвинова
 
Регистрация: 09.10.2018
Сообщений: 13
Благодарностей: 1
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Хороший - мотив оплата, но сколько не плати, все равно народу мало, к определенной сумме быстро привыкаешь. В идеале, лучший мотив идея, идеи движут людьми, стимулируют их и вдохновляют. И человеческое отношение.
01.11.2018, 13:14   #6
Sovshik
Новичок
 
Аватар для Sovshik
 
Имя: Леонид
Пол: Мужской
Возраст: 32
Регистрация: 12.10.2018
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Да, главная мотивация у людей это деньги, когда зарплата хорошая, люди хотя бы стараться будут и дорожить работой. А второе я считаю, это цель общая. Например выйти компании на новый уровень или заниматься интересными проектами
21.11.2018, 16:54   #7
avtokar
Интересующийся
 
Пол: Мужской
Возраст: 40
Регистрация: 06.11.2018
Сообщений: 10
Благодарностей: 2
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Повышение зарплат не вариант. все время будет мало. Нужен метод штрафов и поощрений тогда у работников стимул к производительности и страх быть уволенным.
21.11.2018, 17:15   #8
Lynx
WildCat
 
Аватар для Lynx
 
Пол: Мужской
Регистрация: 22.09.2011
Сообщений: 6,778
Благодарностей: 2,959
Вес репутации: 1063

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Цитата:
Сообщение от avtokar Посмотреть сообщение
Нужен метод штрафов и поощрений тогда у работников стимул к производительности и страх быть уволенным.
Или привести к увольнению всех толковых сотрудников, как это было в одной структуре, в которой сам в свое время работал. Причем страх там был на первом месте. А поощрения мизерными. Зарплаты должны быть достойными. Условия работы нормальными. Тогда фирма будет развиваться и процветать.
__________________
Продающие тексты, рекламные слоганы, нейминг. Эффективно, эффектно, дорого.
18.01.2019, 17:12   #9
Gigsal
Пользователь
 
Аватар для Gigsal
 
Регистрация: 05.04.2018
Сообщений: 64
Благодарностей: 4
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Обычно для сотрудников самой важной мотивацией являются деньги. Можно устраивать соревнования с призовыми фондами и подарками
23.01.2019, 13:31   #10
Дабул
Пользователь
 
Аватар для Дабул
 
Имя: Антон
Пол: Мужской
Возраст: 36
Регистрация: 25.02.2018
Сообщений: 77
Благодарностей: 8
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Что нужно делать для мотивации сотрудников?

Для меня лучшая мотивация это продвижение по службе. Я буду очень стараться если буду знать что мою работу оценят и я получу что то взамен
Ответить

Социальные закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Что нужно делать в том случае, если у вашего банка забрали лицензию Father Юридическая помощь 9 04.05.2017 09:43
Эффективные мотивации для саморазвития Моника Свободное общение 17 15.04.2017 22:17
Что делать? Mnichek Бизнес-форум для начинающих 9 28.01.2017 17:52
Методы мотивации сотрудников к работе, взятые из личной практики baster Менеджмент и управление предприятием 43 05.05.2015 13:40


Последние ответы
Опрос

Пригодилось ли Вам высшее образование?
Да, работаю по профессии - 17.93%
45 Голосов
Да, хоть работаю в другой сфере - 22.31%
56 Голосов
В результате открыл свой бизнес - 4.78%
12 Голосов
Изредка помогало - 16.33%
41 Голосов
Совершенно не пригодилось - 19.92%
50 Голосов
Учеба - потерянное время - 9.56%
24 Голосов
Другое - 9.16%
23 Голосов
Всего голосов: 251
Вы ещё не голосовали в этом опросе.
Популярные статьи
» 14.02.2019, 13:01
» 13.02.2019, 22:09
» 12.02.2019, 20:53
Яндекс.Метрика
Текущее время: 04:48. Часовой пояс GMT +4.