Бизнес форум «Выгодное Дело»
Где найти новые идеи для вашего бизнеса
Большое количество людей желает незамедлительно заняться своим бизнесом.


Програмное обеспечение и различные онлайн-сервисы, облегчающие жизнь предпринимателям (Бухучет, Налоги, Менеджмент и др.)



Ответить
 
Опции темы
19.02.2017, 03:29   #11
Aris
VIP
 
Аватар для Aris
 
Имя: Валерия
Пол: Женский
Адрес: Санкт-Петербург
Регистрация: 19.02.2017
Сообщений: 533
Благодарностей: 22
Вес репутации: 61

По умолчанию Re: Yaware.TimeTracker — автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

Умные директора отменяют для работников точное время прихода-ухода, разрешают скользящий график, чтобы не тратить время на объяснительные про опоздания. Если труд интеллектуальный, то его нужно оценивать по результату.




19.02.2017, 03:29
Выгодное дело
Бизнес форум
По умолчанию Re: Yaware.TimeTracker — автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

12.07.2017, 13:40   #12
Garu
Интересующийся
 
Аватар для Garu
 
Пол: Женский
Регистрация: 04.07.2017
Сообщений: 34
Благодарностей: 3
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Yaware.TimeTracker — автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

Цитата:
Сообщение от Aris Посмотреть сообщение
Умные директора отменяют для работников точное время прихода-ухода, разрешают скользящий график, чтобы не тратить время на объяснительные про опоздания. Если труд интеллектуальный, то его нужно оценивать по результату.
Полностью согласна, к сожалению, сейчас в гонке за оптимизацией похоже забывают зачем она нужна, и вместо оценки достижения конечного результата, эффективность оценивают по числовым параметрам самой оптимизации. Т.е. сколько времени работник просидел за компьютером стало важнее, чем есть ли результат от его сидения - качество перевели в количество.
12.07.2017, 19:39   #13
Игорь С.
VIP
 
Аватар для Игорь С.
 
Имя: Игорь
Пол: Мужской
Регистрация: 07.09.2015
Сообщений: 3,031
Благодарностей: 2,108
Вес репутации: 537

По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Garu Посмотреть сообщение
Т.е. сколько времени работник просидел за компьютером стало важнее, чем есть ли результат от его сидения - качество перевели в количество.
Что вы, от такого подхода уже отошли. Это в конце 80-х, когда появились первые PC, работник, сидящий за ним, вызывал благоговейный ужас. Начальники (те, которые не понимали ничего в этом) не лезли и не трогали таких людей. А нынче за сидение без пользы вряд ли кто будет платить.
Сказали спасибо:
Lynx (13.07.2017)
12.07.2017, 21:35   #14
Garu
Интересующийся
 
Аватар для Garu
 
Пол: Женский
Регистрация: 04.07.2017
Сообщений: 34
Благодарностей: 3
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Yaware.TimeTracker — автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

Зачем тогда повсеместно устанавливают системы тотального контроля за работником, стремятся чтобы пришел, включил компьютер, и не отходил от него ни на минуту в течение 8, а лучше 10-12 часов, а ещё лучше чтобы человек был роботом. А как этот контроль влияет на сотрудника никому не интересно, может он тот же результат выдаст за гораздо меньшее время, если дать ему больше свободы в своих действиях. Определенный контроль конечно нужен, но такой тотальный, уже перебор.
13.07.2017, 18:21   #15
Lynx
WildCat
 
Аватар для Lynx
 
Пол: Мужской
Регистрация: 22.09.2011
Сообщений: 4,144
Благодарностей: 2,315
Вес репутации: 717

По умолчанию Re: Yaware.TimeTracker — автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

Цитата:
Сообщение от Garu Посмотреть сообщение
Зачем тогда повсеместно устанавливают системы тотального контроля за работником, стремятся чтобы пришел, включил компьютер, и не отходил от него ни на минуту в течение 8, а лучше 10-12 часов
Это противоречит нормам законодательства. Работающий за ПК человек имеет право на особые условия текущего отдых (перерывов) согласно Типовой инструкции ТОИ Р-45-084-01 согласно которой допустимая длительность непрерывной работы за компьютером составляет не больше двух часов.

Цитата:
Целью перерывов является уменьшение напряжения, усталости глаз и т.д.

Инструкция устанавливает зависимость времени перерывов от вида и времени осуществляемой работы путем деления на группы:
  • А – чтение информации с монитора по сделанному запросу;
  • Б – печатание на клавиатуре с целью ввода информации;
  • В — творческая работа.
Кроме этого предусмотрено деление на категории сложности работ:
  • для группы А (не свыше 60000 считываемых знаков за смену) перерыв составляет 15 минут, предоставляется два раза – через два часа после начала работы и перерыва на обед;
  • для группы Б (не свыше 40000 напечатанных знаков за смену) перерыв составляет 10 минут через каждый трудовой час;
  • для группы В (не свыше шести 6 часов за смену) перерыв составляет 15 минут через каждый трудовой час.
Если смена длится двенадцать часов, время регламентированных перерывов при работе на компьютере за восемь часов работы предоставляется в вышеуказанном порядке, а за оставшиеся четыре часа – пятнадцать минут за каждый час (вне зависимости от категории).

Источник
__________________
Продающие тексты, рекламные слоганы. Эффективно, эффектно, дорого.
Продаю места в подписи прокачанных аккаунтов на форумах.
Сказали спасибо:
Игорь С. (13.07.2017)
15.07.2017, 00:39   #16
Aris
VIP
 
Аватар для Aris
 
Имя: Валерия
Пол: Женский
Адрес: Санкт-Петербург
Регистрация: 19.02.2017
Сообщений: 533
Благодарностей: 22
Вес репутации: 61

По умолчанию Re: Yaware.TimeTracker — автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

Цитата:
Сообщение от Игорь С. Посмотреть сообщение
А то знаете, как у нас народ любит работать - четыре дня гуляет, а потом в пятницу с глазами навыкат делает всю работу. От этого страдает конечный результат.
Тут уж не переделаешь человека, как кому удобнее. Быстрая работа после отдыха имеет больше шансов на креативность.
07.08.2017, 08:45   #17
Zosya
Интересующийся
 
Аватар для Zosya
 
Имя: Зоя
Пол: Женский
Возраст: 25
Регистрация: 27.07.2017
Сообщений: 35
Благодарностей: 1
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Yaware.TimeTracker — автоматизированный учет рабочего времени сотрудников

Цитата:
Сообщение от Aris Посмотреть сообщение
Умные директора отменяют для работников точное время прихода-ухода, разрешают скользящий график, чтобы не тратить время на объяснительные про опоздания. Если труд интеллектуальный, то его нужно оценивать по результату.
Возможно это для ценных и опытных сотрудников. Но для новичков необходимо показать дисциплину.
Ответить

Социальные закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Как проводить учет рабочего времени сотрудников Aranaya Менеджмент и управление предприятием 7 17.03.2015 19:44
Нужен ли учет рабочего времени EmilRA Свободное общение 17 26.12.2013 16:18
Учет рабочего времени YV Технологии развития бизнеса 37 03.10.2013 15:34


Последние темы
Последние ответы
» 16.08.2017, 18:29
7 Ответов
Опрос

Пригодилось ли Вам высшее образование?
Да, работаю по профессии - 18.18%
22 Голосов
Да, хоть работаю в другой сфере - 24.79%
30 Голосов
В результате открыл свой бизнес - 2.48%
3 Голосов
Изредка помогало - 14.88%
18 Голосов
Совершенно не пригодилось - 20.66%
25 Голосов
Учеба - потерянное время - 10.74%
13 Голосов
Другое - 8.26%
10 Голосов
Всего голосов: 121
Вы ещё не голосовали в этом опросе.
Создать интернет магазин на платформе InSales
Популярные статьи
» 22.01.2017, 00:15
» 18.01.2017, 20:31
» 08.01.2017, 14:18
Яндекс.Метрика
Текущее время: 21:11. Часовой пояс GMT +4.