Бизнес форум «Выгодное Дело»


Для тех, кто решил заняться малым или средним бизнесом. Бизнес форум для начинающих.



При поддержке:
Ответить
 
Опции темы
17.01.2021, 14:59   #1
and8abakus
Новичок
 
Имя: Андрей
Пол: Мужской
Регистрация: 17.01.2021
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию Формат взаимодействия руководителей в условиях крайней занятости

Здравствуйте, уважаемые пользователи форума!

Мне 27 лет, я занимаюсь научными исследованиями в области строительных материалов.
Моему партнёру 33 года, у него свой строительный бизнес.

В конце октября мы начали небольшой совместный проект и работали над ним до Нового Года. После каникул обсудили с ним наш проект и решили вернуться к нему, но также интенсивно работать над ним, как раньше, у нас не получается.

Проблема:
У меня очень неоднородный рабочий график, в основе которого лежит 5-дневная рабочая неделя, но при этом я могу выделить 1-2 дня посреди недели.

Он тратит на бизнес 6 дней в неделю и работает по 14-16 часов в сутки. Свободное время есть только в воскресенье.

Раньше мы могли спокойно обмениваться сообщениями, например, в телеграме, и созваниваться время от времени. Общение за последнее время показало, что максимум, чем мы могли обменяться, это 4-5 сообщениями. Проект требует более значительных временных вложений. Нужно работать над ним хотя бы 1-2 часа каждый день.

В общем, мы в каком-то временном тупике, а т.к. мы начинающие, то ещё недостаточно хорошо умеем выстраивать свой рабочий график. Ломаем голову, как перестроить график, и ничего не можем придумать.

Может, есть какие-то схемы взаимодействия, позволяющие работать над несколькими проектами в наших условиях.

С уважением, Андрей А. и Андрей Л.




17.01.2021, 14:59
Выгодное дело
Бизнес форум
По умолчанию Формат взаимодействия руководителей в условиях крайней занятости

18.01.2021, 09:10   #2
Father
Администратор

 
Аватар для Father
 
Имя: Дмитрий
Пол: Мужской
Адрес: Питер
Регистрация: 13.12.2006
Сообщений: 2,498
Благодарностей: 787
Вес репутации: 10

По умолчанию Re: Формат взаимодействия руководителей в условиях крайней занятости

Цитата:
Сообщение от and8abakus Посмотреть сообщение
В общем, мы в каком-то временном тупике, а т.к. мы начинающие, то ещё недостаточно хорошо умеем выстраивать свой рабочий график. Ломаем голову, как перестроить график, и ничего не можем придумать.
А как Вы работали до НГ и успевали?

Если у Вас наемная работа, то график скорее всего не получится перестроить, партнер сам себе хозяин, ему проще выделить время на проект.

Возьмите наемных сотрудников для реализации проекта.
18.01.2021, 10:33   #3
and8abakus
Новичок
 
Имя: Андрей
Пол: Мужской
Регистрация: 17.01.2021
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Формат взаимодействия руководителей в условиях крайней занятости

Цитата:
Сообщение от Father Посмотреть сообщение
А как Вы работали до НГ и успевали?
Мы развернули инициативное исследование. До НГ мы работали где-то по 8-10 часов в сутки. Никаких проблем поработать совместно не возникало.
18.01.2021, 20:52   #4
Father
Администратор

 
Аватар для Father
 
Имя: Дмитрий
Пол: Мужской
Адрес: Питер
Регистрация: 13.12.2006
Сообщений: 2,498
Благодарностей: 787
Вес репутации: 10

По умолчанию Re: Формат взаимодействия руководителей в условиях крайней занятости

Цитата:
Сообщение от and8abakus Посмотреть сообщение
До НГ мы работали где-то по 8-10 часов в сутки. Никаких проблем поработать совместно не возникало.
Если проект не может развиваться путем раздельной работы партнеров и нанимать вы никого не хотите, то надо что-то решать с главной проблемой, т.е. с основной работой, если конечно проект новый этого стоит.
24.01.2021, 09:54   #5
and8abakus
Новичок
 
Имя: Андрей
Пол: Мужской
Регистрация: 17.01.2021
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Вес репутации: 0

По умолчанию Re: Формат взаимодействия руководителей в условиях крайней занятости

Цитата:
Сообщение от Father Посмотреть сообщение
Если проект не может развиваться путем раздельной работы партнеров и нанимать вы никого не хотите, то надо что-то решать с главной проблемой, т.е. с основной работой, если конечно проект новый этого стоит.
Проект того стоит. Мне подсказали кое-какую схему, но, как я понял (и это касается вообще всех схем в тайм-менеджменте) они нуждаются в адаптации. Дело пока идёт тяжеловато и вот почему - у моего коллеги перед нг накопился пул нерешённых юридических и других вопросов, поэтому он сам не может определиться, что менее важно, а что более. Вчера три часа по скайпу с ним разговаривали, так он то и дело отвлекался на телефонные звонки. Это мешает, конечно.
Ответить

Социальные закладки


Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
 
Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход

Похожие темы
Тема Автор Раздел Ответов Последнее сообщение
Данные по вакансии График работы: Полный рабочий день Тип занятости: Полная занятость Количество рабочих ме Метлин Вячеслав Ищу работников 0 11.01.2018 07:48
Заполняемый план-фактный отчет, за период, для руководителей Akom Бизнес-форум для начинающих 7 30.03.2017 20:01
Ищу руководителей для создания им интернет-сайта который приносит деньги! alehandra Партнерство и сотрудничество на бизнес форуме "Выгодное дело" 1 07.11.2010 00:26


Опрос

Пригодилось ли Вам высшее образование?
Да, работаю по профессии - 17.52%
55 Голосов
Да, хоть работаю в другой сфере - 23.25%
73 Голосов
В результате открыл свой бизнес - 5.73%
18 Голосов
Изредка помогало - 14.65%
46 Голосов
Совершенно не пригодилось - 20.06%
63 Голосов
Учеба - потерянное время - 10.19%
32 Голосов
Другое - 8.60%
27 Голосов
Всего голосов: 314
Вы ещё не голосовали в этом опросе.
Популярные статьи
» 21.03.2019, 02:22
» 20.03.2019, 18:50
» 14.03.2019, 20:15
Яндекс.Метрика
Текущее время: 06:36. Часовой пояс GMT +4.